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出纳培训速成班

出纳培训速成班 2019-02-28 14:40:40

出纳员是指从事出纳工作的人员,出纳工作,顾名思义,出即支出,纳即收入,出纳工作是管理资金,票据,有价证券进进出出的一项工作,青岛艾德教育开设了出纳培训速成班,一起来学习吧!

授课机构: 青岛艾德教育

上课地点: 市北校区, 详情>>

开设班型:早班,晚班,周末班

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课程详情

青岛出纳培训速成班
课程导读:

  出纳员是指从事出纳工作的人员,出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。青岛艾德教育开设了出纳培训速成班,一起来学习吧!

学习阶段:

 First:1

  财会5A级专业老师。在艾德,老师就是一切!你还愿意再接受照本宣科的老师吗?你还愿意接受学术平庸责任心差的老师吗?在艾德财会,让一切差评老师成为浮云,12项考核“层层把关”,我们只保留5A级教学质量且具备强烈责任心的教师。用心做事,哪是平庸之辈可以超越!这就是艾德财会严苛的教师选拔制度,一切口碑的关键首先是大牌“好老师”!

 Second 2

  阶段性学习方法:轻松应对考试

  教材基础阶段

  按照教材和考试大纲进行系统讲解,并结合各章节知识点和总结以及考试经典题型对于考试详细的讲解。

  习题强化阶段

  侧重于考试题型的重点讲解强化对于书本知识点的讲解包括考试中的容易错误的地方帮助学员掌握考试题型并结合经典的考题进行重点讲解。

  考试冲刺阶段

  结合历年考试重点和当年考试大纲,针对每章节推测考试题型和内容,考前练V习大量无纸化题库试题。

 Third 3

  独家学习资料:突破知识重点、难点学习资料和教材是突破考试的必备工具,艾德独家学习资料和精选标准教材,确保考生所学知识和最新考点贴合,不走弯路,-一次性突破考试。

  Fourth 4

  历年考试解析:掌握历年考试动态包含了历年的考试重点题型和无纸化考试题库。通过艾德财会学院独家核心教辅,学员可以学习书本知识,并掌握历年和当季考试题型,顺利通过考试。

 Fifth 5

  “学”与“练”结合:熟练掌握会计技能,会计永远是熟能生巧的职业,理论永远不能代替工作技能。通过艾德财会学院,每一位学员都能顺利通过考试的同时掌握会计工作的基本原理和技能,古立L型

  出纳实训CASHIER TRAINING

  1、学会开现金支票和转账支票,书写、格式,盖章(财务章和法人章)。

  2、知道现金、银行,借货方都代表的含义,每天收支盘点现金库存,每月根据银行对账单核对银行余额。

  3、学会收到支票时,填写单据送支票到银行存入单位账户。

  4、用账本或财务软件,登记现金、银行日记账。

  5、税务局缴税

  会计实训ACCOUNTING TRAINING

  对经济业务进行记账、算账、报账、等帐务处理,特别是围绕着资产、负债、所有者权益、收入、利润等企业会计事项进行核算,以达到学以致用的目的。

  财务软件FINANCIAL SOFTWARE

  利用一个系统的企业应用案例来模拟企业的供应、生产、销售、分配的全部过程。

  纳税申报TAX RETURNS

  按照税法或税务机关相关行政法规所规定的内容,在申报期限内,以书面形式向主管税务机关提交有关纳税事项及应缴税款的法律行为。了解各行业的税率、保税期限、报税方式等。

  Sixth 6

  独家Adam E-learning远程学习平台远程.上课+资料下载

  艾德财会学院拥有独家Adam E-learning远程学习系统,使学员可以做到在课堂听老师讲课,课下回家、回单位,打开电脑,立刻可以温习、复习以及预习课程,做到随时随地想学就学,大大提高学员学习的方便程度和效率。并提供大量学习资料和测试题供应学员免费下载。

课程内容:

  剖析会计基础理论,实践演练记账凭证制作,总分类账与明细分类账的登记,财务报表的编表,各税种的纳税计算与申报及成本核算;采用理论与实践相结合,案例教学,实账演习,手工做账;短期内可独立处理账务,能快速胜任会计工作。

  ①会计基本知识巩固会计要素、会计等式会计科目、会计信息质量要求会计核算的具体对象

  ②会计记帐基本知识学习会计科具与会计帐户介绍,会计记帐方法及原理,会计核算方法,会计资料管理

  ③记帐基本功模块训练货币资金、应收帐款存货、投资、固定资产无形资产负债、收入、费用、利润、财务报表

  ④全真模拟综合训练全真模拟会计分录全真模拟登帐全真模拟试算平衡全真模拟会计报表税务申报培训

  ⑤1.国税主要业务办理(增值税与企业所得税纳税申报)2.地税主要业务办理(个人所得税印花税堤国防护费及社会保险申报)

  ⑥电算化培训1.帐务初始化(建账、基本信息及科目设置和录入期初余额)2.全套账务处理实操(从编制记账凭证开始至月末结账和编制财务报表

师资力量:

  1.全部采用艾德严格人才选拔与规范制度选用。

  2.500人以上大型国企或外企人力资源经理及总监级别,工作经验超过6年以上。

  3.职业资格认证课程,经营管理类内训课程,管理类公开授课时长超过1000个课时。

  4.企业研究案例,大型管理咨询案例超过12例,在公开论坛及杂志发表论文15稿以上。

  5.经历艾德人力资源教研组3轮选拔,内部试讲与标准化培训超过10次,满意度不低于98%。


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