西安医院院长管理能力提升班 2024-09-19 15:08:33

  【课程介绍】：

  2009年国务院公布了新的医改方案。在新医改中对基层医院综合水平的提升是改革的重点工作之一，也是加强我国医疗卫生工作，实现重基础、保基层方面的具体要求。在遵照新医改方案关于“推进公立医院改革”、“重点加强县级医院(含中医院)、乡镇卫生院、边远地区村卫生室和困难地区城市社区卫生服务中心建设”等方针政策的基础上，致力于打造一批适应基层卫生院管理与发展需求的高级管理人才，全面提升专业知识和管理能力，紧跟现代医学科技发展的步伐，提高基层医疗卫生院的可持续发展能力与核心竞争力。

  【培训对象】：

  基层乡镇卫生院院长

  【核心课程】：

  课程仅供参考，或根据单位定制培训课程方案。

  【课程内容】：

  宏观形势与经济社会热点：
  社会主义核心价值体系若干问题；习系列讲话精神解读；中国宏观经济形势分析与医疗改革；科学精神与科学发展观；

  业务知识模块：
  乡镇卫生院医疗纠纷的预防处理；乡镇卫生院战略人力资源管理；创新思维与现代管理；乡镇卫生院财务管理；领导艺术；团队建设与执行力；国学中的现代管理；现场教学；

  领导力提升与人文素养：
  公共卫生危机事件应急处理与媒体应对；领导干部的理想信念与道德修养提升；易经文化与养生哲学；与心理减压；哲学素养与社会问题分析；孙子兵法与管理之道；

  现场教学：
  参观学习；参观学习；

  【培训收特色】：

  1、培训前：组建项目组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的任务与要求。

  2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信群和质控日报机制进行全过程实时监管。

  3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况。