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如何挑选一家适合自己的演讲培训机构呢?

口才训练 11已阅读 2021-04-06 11:54:58
导读 如何挑选一家适合自己的演讲培训机构呢?以下是上海星河创新资深教师为大家分享的十点建议,希望对大家择校有所帮助,一起来看看。

如何挑选一家适合自己的演讲培训机构呢?

如何挑选一家适合自己的演讲培训机构呢?以下是上海星河创新资深教师为大家分享的十点建议,希望对大家择校有所帮助,一起来看看。
  条标准:培训教师必须有十年以上的言语培训经验和五年以上的言语培训经验。

  如果没有足够的时间在讲台上积累,就不会对演讲有足够深刻的理解和感悟。相反,你经常照搬别人的课程,没有自己独特的见解。只有经过十年的努力,才能形成自己成熟的言语体系,也可以说是非常专业的。另外,会说话的人不一定会教别人说话,所以积累一些教别人说话的经验是非常重要的。五年以上的培训经验可以积累得相当扎实。

  第二个标准:培训师必须在演讲领域撰写100篇以上的文章,或至少一本演讲领域的书籍

  一个人在某一领域至少写过100篇文章或至少一本书,就表明他或她在这一领域已经形成了完整的理论体系。如果一种技能只能操作这种技能,而没有形成一个写作的理论体系,那就很难被称为专家。

 第三个标准:必须有以前受训者成功和有效培训的真实案例

  既然是训练,效果当然是位的。没有效果,一切都会变得空虚。言语训练也是如此。历届学员的培训效果已成为衡量培训是否可靠的关键指标。语言训练也是如此。

  第四个标准:必须有无条件退款的承诺

  那些不敢承诺无条件退款的人,本质上是对自己的培训课程缺乏自信。虽然培训与购买一般商品有本质区别,但培训归根结底还是要靠双方的努力。这是教师引导个体实践的真理。但一个敢于承诺无条件退款的组织至少可以表明,其培训课程的质量不必太担心。

  第五个标准:培训课程必须系统化

  任何知识和技能的学习,越系统越好,这对学生的理论理解和实际操作都是非常有益的。一门不系统的课程很难帮助学生理解和提高他们的专业知识或技能。演讲就是这样。

  第六个标准:至少一半的训练时间在训练中

  由于演讲更注重技巧,实践训练变得非常重要。如果一个语音训练课程的实际训练时间不到整个训练课程的一半,训练就很难取得太大的效果。

  第七条标准:每门培训班学员人数不得超过20人

  演讲训练需要以训练为中心,因此每个学员在舞台上做一次实用的演讲就显得非常重要。如果学员太多,就意味着个上台的人数应该减少,时间应该减少。这势必影响训练效果。只有不到20人的训练,才能保证每个学员有足够的实战能力。

  第八条标准:必须有补课、复训的制度

  每个人都会有特殊情况,比如加班、出差、孩子生病在家等,所以需要有一个缺课制度。另外,每个人的基础、学习能力、接受能力都不一样,所以需要有一个再培训系统。

  第九条标准:在培训过程中,必须对学员的发言进行记录和跟踪

  看自己的演讲视频是一种很好的自我提升方式。如果培训机构能在培训过程中对学员的讲话进行记录和跟踪,并发送给学员,对帮助学员提高讲话能力将起到非常重要的作用。

  第十个标准:必须有一个长期有效的实践培训平台

  有很多人在日常工作或生活中可能缺乏在舞台上锻炼的平台或机会,演讲技巧越实用越好。因此,如果培训机构能够为学生的实践训练提供一个长期有效的平台,无疑将使学生在更多的实战中大大提高语言能力。
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